Jornada: “Tendencias en la gestión de la edad en el mundo laboral”

Salón de Actos de los Servicios Centrales del Imserso

Av. de la Ilustración esquina a Ginzo de Limia, 58

INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS

Esta jornada pretende ayudar a que cualquier empresa u organización pueda contextualizar y comparar global y cualitativamente la gestión de la edad de sus plantillas con las tendencias emergentes en el mundo laboral.

Se trata de un primer paso para impulsar colaborativamente una de las principales perspectivas de innovación en la gestión de personas, que enseguida tendrá una importancia relevante, dado el incremento de la longevidad en la población y la evolución del mercado laboral.

Entre los temas a tratar, se encuentran:

• Fomentar hábitos de vida y pensamiento saludables.
• Potenciar el intercambio intergeneracional de experiencia y conocimiento entre jóvenes y mayores.
• Contemplar la evolución de responsabilidades, tareas, horarios y retribución según la edad de los trabajadores.
• Desarrollar el talento, el compromiso y la motivación de forma continua.
• Mantener vínculos activos con los jubilados de la empresa.
• Tener en cuenta circunstancias de edad (del empleado/entorno) en las políticas de conciliación.
• Impulsar mensajes positivos sobre los trabajadores mayores.

DESTINATARIOS

Directivos empresariales, de Administraciones Públicas y organizaciones sociales, de las áreas de Gestión de Personas, responsables globales o de Estrategia y Políticas, Innovación y Cultura Corporativa, Estudios y Prospectiva, Desarrollo de Profesional, Organización y Planificación, Gestión del Talento, Formación, Relaciones Industriales, Laborales o con Empleados, Salud en el Puesto de Trabajo, Compensación y Beneficios, Calidad, Diversidad, Discapacidad, Gestión Social, Benchmarking o Sostenibilidad.

COORDINACIÓN

Imserso – aBest Innovación Social

Programa Provisional

09h00 – 09h30	Recepción y entrega de documentación
09h30 – 09h45	Presentación Oficial Imserso
09h45 – 10h00	Ponencias de contexto Marco de referencia nacional e internacional sobre el empleo de los trabajadores mayores José María Alonso, Consejero Técnico del Imserso
10h00 – 10h15	Tendencias en la gestión de la edad en el mundo laboral Conclusiones del estudio, en el que han participado 42 empresas y organizaciones, y contexto internacionalFrancisco Abad, Socio Director de aBest Innovación Social
10h15 – 10h30	Coloquio
10h30 – 11h30	Mesa redonda Situación actual Moderadora Sonia Ruiz Moreno, Fans Maker, Director de PrideCom   Participantes Medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad Graciano Alía Álvarez, Jefe de Área de publicación y difusión de conocimiento técnico jurídico del Instituto Nacional de Seguridad Social   Políticas de igualdad y visualización positiva de los trabajadores mayores María Luisa García Arias, Directora de Relaciones Laborales de Grupo EULEN   Bases de la Fundación AGE (Activos de Gran Experiencia) Juan Manuel Cruz Palacios, D.G.A. Relaciones Laborales, PCMA y Sostenibilidad de Acciona   El programa internacional OVER 55 César Martín Izquierdo, Director del Departamento de Gestión de las Relaciones con los Empleados de Reale Seguros Pilar Suárez Inclán, Directora de Comunicación Institucional y RSE de Reale Seguros Coloquio
11h30 – 12h00	Descanso
12h00 – 13h30	Mesa redonda Perspectiva Moderador Eduardo Martínez, Editor de Tendencias21  Participantes Psicosociología y envejecimiento en el ámbito laboral Mª Jesús Otero Aparicio. Técnico Superior de la Unidad Técnica de Psicosociología. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo La flexibilidad en las condiciones de los últimos años de la vida laboral Paloma Mata Guardiola, Directora del Área de Personas de Gredos San Diego Envejecimiento activo de personas con discapacidad intelectual en el entorno sociolaboral             Oscar Sánchez, Director de Gestión Social de Lantegi Batuak Integración de las personas con discapacidad en el ámbito laboral Mar Castaño López, Responsable Técnica CRMF de Madrid Coloquio
13h30 – 13h45	Conclusiones Juan Luis Polo, Socio Director de Territorio Creativo
13h45 – 14h15	Clausura

Con la colaboración de: